本年も十日町吉田小学校に「アントレプレナーシップ教育」で行って来ました。（行ったのは雪の降っている冬でした） 昨年販売を経験した子供たちから、本年は沢山の質問を事前にいただき、その質問に答えながら進めました。 「どう接客したらまた買いたいと思う？」「どう声掛けしたらいい？」 など・・・プロの販売員さん！と思わせるような質問の数々でした。 中には「声を掛けるのが恥ずかしい。どうしたらいい？」などかわいらしいものも。 子どもたちと接することで、販売の原点を見つめ直すことができました。 そして、この1年での子供たちの成長（心も体も）が素晴らしく。素敵な一日でした。 （写真は一人一人が書いてくれたお手紙です） ※十日町市吉田小学校は新潟県「アントレプレナーシップ教育推進モデル事業」のモデル校に指定されています。

新潟オトナ女子のならいごと me-gaco 『五感で発見！　わたしの感じ方と人との違い』講座を行いました。 自分では当たり前、普通に感じていることが人には伝わらない。 何か違う。そんな経験をされたことがある方は多いのでは？ 実は使っている五感が関係しているんですよ～ それぞれの五感別傾向性をお伝えした所「当たっている」と言った感想が多数。 そして、今までの人とのモヤモヤがちょっとでも解消されるきっかけになったら嬉しいです。 新潟日報カルチャースクールは年2回、春・秋に行っております。 次は10月か11月の予定です。 ご興味ある方は是非チェックしてみてください。

2026年4月入社の方を対象とした新入社員研修を4月2日・3日の2日間で行いました。 （株）レイヤー・ミックス様主催での実施は昨年に続き2回目。 本年は総勢35名のフレッシュな皆さんが参加されました。 ビジネスマナーはもちろん。コミュニケーションに重点を置きお伝えしました。 が・・・皆さんの心配はやはりビジネスマナー。特に電話応対。 今は家の電話も無い家が多く、ビジネスフォンの使い方も経験が無いので、きっと不安ですよね。 2週間位経過した今頃は、皆さん慣れてこられたんではないかな？ と想像を膨らませています。 このセミナーは9月、翌年の3月とフォローアップ研修を実施します。 成長した皆さんの姿が見れるのが今から楽しみです。

（株）レイヤー・ミックス様主催の新入社員研修の最終回。 昨年4月に新入社員研修を行った皆さんと約１年ぶりにお会いしました。 皆さん成長され、大人になって、行動はもちろん発言も変わり、とっても嬉しく。 とても頼もしくなった姿から、この１年で多くのことを学び、経験されたのだろうと感じました。 今回は自分を見つめることを主軸とした内容でしたが、これからのキャリアをどう積み上げていくか。 「自分自身を見つめる機会となった」と感想を頂きました。 これからの皆さんのご活躍を祈願しております。

福祉関係の企業様で階層別研修を行いました。 2～5年目、6年目～10年目、11年目以降と3階層に分かれての実施。 それぞれ社会人経験年数だと思ってましたが 何と！転職組の方も！私の知識不足でした。。。 が、この年齢も社会人経験も異なる組み合わせは、参加者の皆さん、そして私にとっても、とても良い刺激と学びの場になりました。 2025年度は福祉関係で研修をやらせて頂く機会が多く、 福祉関係の皆さんのお悩みや心情に、ちょっとだけですが気づかせて頂きました。 もっと皆さんのお役に立てる内容をお伝えして行ければ何よりです。