チームビルディング研修

昨年に続き本年も研修に入った長岡の企業様

チームリーダーが代わり、新メンバーが加わったタイミングに合わせて

「チームの信頼関係を強化し、目標や方向性を共有することでモチベーションを上げる」を目的に研修を行いました。

２チームに分かれ理想のチームに向けてやるべきことを考えた所、同じ答えに！

しかしアプローチが全く異なり、その違いに参加者の皆さんも驚きと発見がありました。

改めてチームと会社について見つめて頂く機会になったようです。